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“我们要保持清醒，看到问题，解决问题。”
十二月，在忙碌和期待中，悄然来临。
十二月一日，黎平县委会议室。
窗外飘起了今冬第一场雪，雪花纷纷扬扬，给这座山城披上了银装。
会议室里却温暖如春，县委常委扩大会正在召开，专题研究全年工作总结和明年工作谋划。
顾明远端坐在主位，面前摆著厚厚一摞材料。
他的目光扫过会场，看到的是干部们充满期待的脸庞。
“同志们，今天已经是十二月一日了，1996年即將过去。”顾明远的声音沉稳有力。
“这一年，是黎平发展史上不平凡的一年。”
“我们成功承办了全省县域经济现场会，得到了省委省政府的高度评价。”
“我们持续推进改革发展，各项事业取得了新进展。”
“今天这个会，就是要全面总结全年工作，科学谋划明年发展。”
“但在总结成绩之前，我要先泼点冷水——我们不能只看到成绩，更要看到问题。”
“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。”
“大家都要说实话，讲真话。”
“同时也不要怕泼冷水。”
县长刘志军率先发言：“顾书记说得对，我先来拋砖引玉。”
“全年工作，成绩確实很大，gdp预计突破二十二亿元，同比增长百分之七十。”
“財政收入预计二点三亿元，同比增长百分之七十五。”
“农民人均收入预计三千八百元，同比增长百分之六十五。”
“这些数字，在黎平歷史上是破天荒的。”
他话锋一转：“但问题也很突出：
第一，產业结构仍然单一，农业和农產品加工占比超过百分之七十，抗风险能力弱。
第二，区域发展不平衡，云雾乡、青石乡等交通便利的乡镇发展快，白岩乡、龙泉乡等偏远乡镇发展慢。
第三，人才短板明显，特別是高层次人才引进困难。
第四，部分干部能力跟不上发展需要，存在本领恐慌。”
常务副县长李明补充：“我补充一个问题：基础设施建设还有欠帐。”
“虽然我们修了很多路，但水利、电力、通讯等设施还需要加强。”
“特別是偏远山村，还有群眾喝水困难、用电不稳、通讯不畅。”
组织部长王建军说：“干部队伍建设也需要加强。”
“有些干部在成绩面前產生了自满情绪，有些干部面对新问题新挑战办法不多。”
“我们需要加强教育培训，提升干部队伍的整体素质。”
大家你一言我一语，既肯定了成绩，也指出了问题。
会场气氛务实而热烈。
顾明远认真听著，不时记录。
待大家发言完毕，他放下笔，缓缓说道：“同志们讲得很好，成绩讲得实，问题点得准。”
“这就是我们应有的態度——实事求是，既不妄自菲薄，也不好大喜功。”
他站起身，走到墙上的黎平县地图前：“现在，我来说说全年的总体情况。”
“1996年，黎平县预计实现gdp二十二点五亿元，同比增长百分之七十一点五。”
“財政收入二点三亿元，同比增长百分之七十六。”
“农民人均收入三千八百五十元，同比增长百分之六十六。”
“这三个主要指標，增速均居全省第一。”
会场响起一阵低语，干部们脸上洋溢著自豪。
“但更重要的是，我们办成了一批实事。”顾明远如数家珍。
“第一，基础设施显著改善。新建改建公路五百公里，实现了乡乡通油路，村村通硬化路。”
“第二，產业发展提质增效。茶园面积扩大到八万亩，茶叶加工实现从原料到成品的跨越。產业园入驻企业达到二十家，年產值突破五亿元。”
“第三，民生福祉持续改善。新建改建学校二十五所，义务教育阶段午餐免费政策惠及三万名学生。县乡医院全部升级改造，群眾看病更加方便。”
“第四，生態环境不断优化。森林覆盖率提高到百分之七十五，即將获批全国生態文明建设示范县。”
他顿了顿，语气更加深沉：“这些成绩的取得，是省委省政府、市委市政府正確领导的结果，是全县干部群眾团结奋斗的结果。”
“在此，我代表县委，向大家表示衷心的感谢！”
掌声响起，经久不息。
待掌声稍歇，顾明远话锋一转：“但是，我刚才说了，成绩属於过去。”
“我们现在要重点研究的，是问题和明年工作。”
他回到座位，打开笔记本：“关於问题，刚才大家都提到了，我归纳为五个方面：產业结构单一、区域发展不平衡、人才短缺、基础设施有欠帐、干部能力需提升。”
“这些问题，是我们明年要著力解决的。”
“关於明年工作，我的想法是，1997年要作为百强县衝刺年。”
“我们要集中力量，攻坚克难，为1998年实现百强县目標打下坚实基础。”
他详细阐述了百强县衝刺年的总体思路和重点任务：
第一，实施產业升级工程。在巩固农业基础上，大力发展生態旅游、健康养老、文化创意等新兴產业，形成多元產业体系。
第二，实施区域协调工程。建立强乡带弱乡机制，加大转移支付力度，实现共同发展。
第三，实施人才强县工程。出台更有吸引力的人才政策，建设人才公寓，优化创业环境。
第四，实施基础设施提升工程。重点解决水利、电力、通讯等瓶颈问题。
第五，实施干部能力提升工程。大规模培训干部，提高专业素养和治理能力。
“同志们，目標已经明確，任务已经部署。”顾明远环视全场。
“现在关键是怎么落实。”
“我要求，从今天起，各单位都要制定详细实施方案，明確时间表、路线图、责任人。”
“县委將建立严格的督查考核机制，確保各项工作落到实处。”
会议开了整整一天，形成了《黎平县1996年工作总结》和《黎平县1997年百强县衝刺年行动计划》两个重要文件。
散会后，顾明远把刘志军留下来：“老刘，今年的经济数据，一定要核实准確，不能有水分，我们要经得起检验。”
“顾书记放心，统计局已经核了三遍，所有数据都有支撑材料。”刘志军郑重地说。
“另外，今年我们有望在全省县域经济考核中进入前十名，这是黎平歷史上的最好成绩。”
十二月，在忙碌和期待中，悄然来临。
十二月一日，黎平县委会议室。
窗外飘起了今冬第一场雪，雪花纷纷扬扬，给这座山城披上了银装。
会议室里却温暖如春，县委常委扩大会正在召开，专题研究全年工作总结和明年工作谋划。
顾明远端坐在主位，面前摆著厚厚一摞材料。
他的目光扫过会场，看到的是干部们充满期待的脸庞。
“同志们，今天已经是十二月一日了，1996年即將过去。”顾明远的声音沉稳有力。
“这一年，是黎平发展史上不平凡的一年。”
“我们成功承办了全省县域经济现场会，得到了省委省政府的高度评价。”
“我们持续推进改革发展，各项事业取得了新进展。”
“今天这个会，就是要全面总结全年工作，科学谋划明年发展。”
“但在总结成绩之前，我要先泼点冷水——我们不能只看到成绩，更要看到问题。”
“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。”
“大家都要说实话，讲真话。”
“同时也不要怕泼冷水。”
县长刘志军率先发言：“顾书记说得对，我先来拋砖引玉。”
“全年工作，成绩確实很大，gdp预计突破二十二亿元，同比增长百分之七十。”
“財政收入预计二点三亿元，同比增长百分之七十五。”
“农民人均收入预计三千八百元，同比增长百分之六十五。”
“这些数字，在黎平歷史上是破天荒的。”
他话锋一转：“但问题也很突出：
第一，產业结构仍然单一，农业和农產品加工占比超过百分之七十，抗风险能力弱。
第二，区域发展不平衡，云雾乡、青石乡等交通便利的乡镇发展快，白岩乡、龙泉乡等偏远乡镇发展慢。
第三，人才短板明显，特別是高层次人才引进困难。
第四，部分干部能力跟不上发展需要，存在本领恐慌。”
常务副县长李明补充：“我补充一个问题：基础设施建设还有欠帐。”
“虽然我们修了很多路，但水利、电力、通讯等设施还需要加强。”
“特別是偏远山村，还有群眾喝水困难、用电不稳、通讯不畅。”
组织部长王建军说：“干部队伍建设也需要加强。”
“有些干部在成绩面前產生了自满情绪，有些干部面对新问题新挑战办法不多。”
“我们需要加强教育培训，提升干部队伍的整体素质。”
大家你一言我一语，既肯定了成绩，也指出了问题。
会场气氛务实而热烈。
顾明远认真听著，不时记录。
待大家发言完毕，他放下笔，缓缓说道：“同志们讲得很好，成绩讲得实，问题点得准。”
“这就是我们应有的態度——实事求是，既不妄自菲薄，也不好大喜功。”
他站起身，走到墙上的黎平县地图前：“现在，我来说说全年的总体情况。”
“1996年，黎平县预计实现gdp二十二点五亿元，同比增长百分之七十一点五。”
“財政收入二点三亿元，同比增长百分之七十六。”
“农民人均收入三千八百五十元，同比增长百分之六十六。”
“这三个主要指標，增速均居全省第一。”
会场响起一阵低语，干部们脸上洋溢著自豪。
“但更重要的是，我们办成了一批实事。”顾明远如数家珍。
“第一，基础设施显著改善。新建改建公路五百公里，实现了乡乡通油路，村村通硬化路。”
“第二，產业发展提质增效。茶园面积扩大到八万亩，茶叶加工实现从原料到成品的跨越。產业园入驻企业达到二十家，年產值突破五亿元。”
“第三，民生福祉持续改善。新建改建学校二十五所，义务教育阶段午餐免费政策惠及三万名学生。县乡医院全部升级改造，群眾看病更加方便。”
“第四，生態环境不断优化。森林覆盖率提高到百分之七十五，即將获批全国生態文明建设示范县。”
他顿了顿，语气更加深沉：“这些成绩的取得，是省委省政府、市委市政府正確领导的结果，是全县干部群眾团结奋斗的结果。”
“在此，我代表县委，向大家表示衷心的感谢！”
掌声响起，经久不息。
待掌声稍歇，顾明远话锋一转：“但是，我刚才说了，成绩属於过去。”
“我们现在要重点研究的，是问题和明年工作。”
他回到座位，打开笔记本：“关於问题，刚才大家都提到了，我归纳为五个方面：產业结构单一、区域发展不平衡、人才短缺、基础设施有欠帐、干部能力需提升。”
“这些问题，是我们明年要著力解决的。”
“关於明年工作，我的想法是，1997年要作为百强县衝刺年。”
“我们要集中力量，攻坚克难，为1998年实现百强县目標打下坚实基础。”
他详细阐述了百强县衝刺年的总体思路和重点任务：
第一，实施產业升级工程。在巩固农业基础上，大力发展生態旅游、健康养老、文化创意等新兴產业，形成多元產业体系。
第二，实施区域协调工程。建立强乡带弱乡机制，加大转移支付力度，实现共同发展。
第三，实施人才强县工程。出台更有吸引力的人才政策，建设人才公寓，优化创业环境。
第四，实施基础设施提升工程。重点解决水利、电力、通讯等瓶颈问题。
第五，实施干部能力提升工程。大规模培训干部，提高专业素养和治理能力。
“同志们，目標已经明確，任务已经部署。”顾明远环视全场。
“现在关键是怎么落实。”
“我要求，从今天起，各单位都要制定详细实施方案，明確时间表、路线图、责任人。”
“县委將建立严格的督查考核机制，確保各项工作落到实处。”
会议开了整整一天，形成了《黎平县1996年工作总结》和《黎平县1997年百强县衝刺年行动计划》两个重要文件。
散会后，顾明远把刘志军留下来：“老刘，今年的经济数据，一定要核实准確，不能有水分，我们要经得起检验。”
“顾书记放心，统计局已经核了三遍，所有数据都有支撑材料。”刘志军郑重地说。
“另外，今年我们有望在全省县域经济考核中进入前十名，这是黎平歷史上的最好成绩。”
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